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TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024

José Manuel Pérez Rubio

El próximo 24 de Enero de 16:00h a 20:30h, desarrollaremos la jornada de formación y negocios del Club Eipymes
Formación
Espacios Networking Ruedas de Negocios
TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024
José Manuel Pérez Rubio

El próximo 24 de Enero de 16:00h a 20:30h, desarrollaremos la jornada de formación y negocios del Club Eipymes
24 ENERO 2024 de 16:00 h a 20:30 h

MASTERCLASS EIPYMES

EIPYMES

Formación - Networking – Red de Contactos

TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024

Espacios Networking + Ruedas de Negocios + Conferencia Magistral José Manuel Pérez Rubio + Cóctel

En los últimos meses, desde la Escuela de Negocios EIPYMES hemos realizado varias acciones dirigidas a la gestión de los RR.HH de las empresas, ( formaciones, entrevistas con propietarios de PYMES, estudio de mercado, charlas con experto de RR.HH…), los resultado de todo ello nos arroja un informe con las principales preocupaciones de los propietarios de PYMES.

1.- Autoconocimiento e inteligencia emocional.
2.- Cuáles son las herramientas para dirigir equipos. (Organigramas, procesos de selección, protocolo de incentivos …)
3.- Liderazgo y motivación de equipos.

10 PREOCUPACIONES de los propietarios de PYMES, alumnos y socios de EIPYMES:

Bajo auto conocimiento de nuestras propias habilidades directivas !! (A veces…, todo empieza por conocemos nosotros mismos …).

No encuentro personal cualificado! (El 73% de las empresas tienen problemas para cubrir los puestos de trabajo).

Baja laborales continuadas. (el absentismo laboral sube un 12% en un año, 1,2 millones de españoles no acuden a trabajar a diario, y un 22% no lo justifica).

Se incorporan nuevos empleados a la empresa y me duran dos días!!

Pérdida de tiempo de los empleados con redes sociales, WhatsApp, etc. (Absentismo laboral, redes sociales, presentismo, los malos hábitos de los empleados en las empresas).

Los jóvenes no quieren trabajar!! (El drama de la generación quemada…).

Explico lo que tienen que hacer los empleados y cada uno hace lo que quiere! (Hacia dónde va y se dirige mi barco… 🛥️…).

Los empleados me piden tiempo libre!! (flexibilidad horaria).

Explico lo que tienen que hacer los empleados y cada uno hace lo que quiere! (Hacia dónde va y se dirige mi barco… 🛥️…).

Mis empleados cada vez quieren ¡¡Trabajar menos y ganar más!

¡El personal esta desmotivado y estresado!

En general tengo un habiente raro en la empresa con el personal!! ¡¡Los empleados me piden tiempo libre!! (flexibilidad horaria).

jose-manuel-perez-rubio profesor

José Manuel Pérez Rubio

 

Experiencia de más de 30 años en el Desarrollo de Competencias para personas, equipos, empresas, y organizaciones tanto de ámbito público como privado, en multitud de sectores productivos a nivel Nacional, y en la Dirección del Desarrollo de Equipos de trabajo.

Que TRATAREMOS en el Monográfico específico y  exclusivo de RR.HH, basado en tres áreas:

Cómo hacer autoevaluaciones de mis fortalezas y debilidades!

Cuál es mi lugar en la empresa; jefe, líder, amigo….

Gerente, mando intermedio, operario 👨‍🏭…, ¡¡Apaga fuegos 🔥!!

Herramientas de gestión; Organigrama, fichas de procesos, manual de acogida de nuevos empleados, manual de retribución…

Procesos de reclutamiento y proceso de selección de empleados; (El 80% de los despidos de nueva incorporación, se fundamenta en malos procesos de selección). Dónde busco los candidatos, cómo los busco, cómo preparo la entrevista, preguntas... etc.

Por qué se producen las bajas laborales y cómo evitarlas.

Problemas con mis empleados más antiguos, ¡cómo solucionarlos! El 80% de los despidos de empleados con antigüedad en la empresa se produce por no tener un manual de Fidelización de empleados!

Que buscan los jóvenes 🧒 en los puestos de trabajo, como fidelizarlos…

Cómo motivar a mis empleados. ¡Soy el jefe ‼️, o soy el líder ‼️

El manual de la felicidad empresarial 😁!! ¡Cómo y Qué tengo que hacer para mejorar el ambiente de trabajo en mi empresa!

y mucho más …

24 Ene 2024

Celebración de la jornada de formación y negocios del Club Eipymes de 16:00h a 20:30h

José Manuel Pérez Rubio

Conferencia magistral «TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024»

Networking
Espacios comerciales y espacios exclusivos de networking

24 de Enero - Sesión Presencial

16:00 a 16:30 – Café – Networking
Networking social de relaciones comerciales.
16:30 a 20:30 – Formación

TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024 con José Manuel Pérez Rubio.

20:30  – Cóctel Networking

24 de Enero - Sesión Streaming

16:15 a 16:30 – Acreditaciones

Conexión con la plataforma virtual.

16:30 a 20:30 – Formación

TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024 con José Manuel Pérez Rubio.

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Los socios de la red de contactos de EIPYMES, cerraron el año 2023, con un volumen de negocios superior a 2.000.000€, con un crecimiento de 500.000 € respecto al año anterior.

MASTERCLASS: "TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024”

Miércoles 24 de Enero 2024 16:00h a 20:30h

calendario-eipymes

Jornada Club Eipymes

Formación del más alto nivel para los asistentes al Encuentro Empresarial.

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Personalidad de alto impacto

Masterclass de José Manuel Pérez Rubio «TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH EN LAS PYMES EN EL 2024».

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Espacios comerciales y red de contactos

Las empresas colaboradoras podrán dar a conocer sus productos y servicios.

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Espacios exclusivos de Networking

El club de negocios Eipymes es la red de contactos referente en la Costa del Sol.

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